Este beneficio puede ser solicitado solamente a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez asignado y verificado el derecho al beneficio, se paga retroactivamente (paga los meses anteriores) y los meses que quedan para completar el período de gestación.

Puedes cobrarla:

• En las sucursales ChileAtiende.
• En línea o en la Sucursal Virtual de ChileAtiende.

• Emitir boletas de honorarios. 
• Tener al día el pago de tus cotizaciones previsionales (AFP y salud). 

Debes ir a una oficina de ChileAtiende con la siguiente documentación: 

• Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeros residentes en Chile. 
• Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo. 
• Poder notarial simple, si el trámite es realizado por un apoderado. 

Importante: 

• Las dos formas más comunes de pago son: a través de la devolución de impuestos (que se realiza en abril) y a través del IPS. 
• Si bien el trámite se hace desde el quinto mes de gestación, el pago se realiza retroactivo; es decir, se paga desde el primer mes y hasta terminar el embarazo.  

Tu cónyuge debe recibir la Asignación Familiar o un subsidio de cualquier tipo.

Debes ir a una oficina de ChileAtiende o a la caja de compensación (donde está afiliado el empleador de tu cónyuge), con la siguiente documentación: 

• Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeros residentes en Chile. 
• Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo. 
• Autorización de carga familiar del trabajador. 

Importante: 

• La Asignación Maternal la recibirás junto al pago de la remuneración de tu pareja.  
• El pago se realiza retroactivo, es decir, se paga desde el primer mes y hasta terminar el embarazo. 

• Para recibir el SUF Maternal no puedes contar con otros ingresos o derechos similares (Asignación Familiar, ingreso por concepto de trabajo y/o derecho al prenatal y postnatal, Subsidio Familiar, entre otros). En el caso de que puedas recibir la Asignación Familiar y el Subsidio Familiar, deberás optar por uno de ellos. 
• Una vez que el bebé nazca y en un plazo no superior a tres meses, se realizará la transferencia del beneficio bajo el concepto “recién nacido”, con el propósito que puedas mantener el Subsidio Familiar. Para esto, debes presentar el certificado o acta de nacimiento en tu municipio.

• Estar inscrita en el Registro Social de Hogares (RSH), y ser parte del 60% más vulnerable de la población.
• No estar cotizando en un sistema de previsión (AFP) y de salud (Fonasa o Isapre).
• Ser parte del 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).

Debes ir a la municipalidad de la comuna donde vives con la siguiente documentación: 

• Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeros residentes en Chile. 
• Certificado médico que acredite el quinto mes de tu embarazo. 

Importante: 

• El Subsidio Familiar lo paga mensualmente el IPS a través de la Caja de Compensación Los Héroes. 
• Si bien el trámite se hace desde el quinto mes de gestación, el pago se realiza retroactivo; es decir, se paga desde el primer mes y hasta terminar el embarazo. 

Este beneficio dura tres años, contados desde el mes en que comenzó a recibirse. De todas formas, este beneficio puede ser cancelado si se han dejado de cumplirse los requisitos que permitieron su otorgamiento.

Se mantiene hasta el 31 de diciembre del año en que el causante cumple los 18 años de edad.

El beneficiario debe acreditar anualmente, hasta los ocho años de edad del causante, que éste participa en los programas de salud para atención infantil del Ministerio de Salud.

Razones para la extinción del beneficio

• Vencimiento del plazo de concesión, que corresponde a tres años de duración.
• No cobro durante seis meses continuos.
• Al optar por otro beneficio.
• Cuando deje de cumplir alguno de los requisitos establecidos para su otorgamiento o mantención.

• Si rechazan tu licencia por primera vez, debes ir directamente al COMPIN más cercano, en donde te informarán los pasos a seguir. 
• Si tu licencia es rechazada por segunda vez, tendrás que realizar un reclamo a la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). 

• Seis meses de afiliación previsional antes del mes que inicia la licencia. 
• Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica. Este requisito es equivalente a 90 días de cotizaciones y se rebaja a un mes (equivalente a 30 días) de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores a la licencia médica para el caso de los trabajadores contratados por día, por turnos o jornadas. 
• Contrato de trabajo vigente. 

• Tener 12 meses de afiliación previsional anteriores al mes en que se inicia la licencia. 
• Tener al menos seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de 12 meses de afiliación previsional anterior al mes en que se inició la licencia. 
• El pago de sus cotizaciones al día. Se considera al día al trabajador que hubiere pagado la cotización correspondiente al mes anterior a aquel en que se produzca la incapacidad. 

También pueden acceder al Subsidio Maternal las trabajadoras dependientes con contrato a plazo fijo, por obra, servicio o faena (temporeras, por ejemplo) que se encuentran cesantes al momento de iniciar su prenatal, siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos: 

• Presentar una licencia médica autorizada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), correspondiente al domicilio de la beneficiaria, con el propósito de certificar que se encuentra en la sexta semana de embarazo anterior a la fecha de parto estimada. 
• Estar cesante al momento de iniciar su prenatal. 
• Acreditar como mínimo un año de afiliación previsional (AFP, y Fonasa o Isapre) antes de quedar embarazada. 
• Tener ocho o más cotizaciones (continuas o discontinuas) como trabajadora dependiente, dentro de los últimos 24 meses, antes de quedar embarazada. 
• Acreditar que la última cotización se registró bajo cualquier tipo de contrato de trabajo (plazo fijo, por obra, servicio o faena determinada) antes de quedar embarazada.