Descripción
Permite a los empleadores y empleadoras registrar electrónicamente los pactos sobre condiciones especiales de trabajo, específicamente los referidos a la jornada ordinaria de trabajo semanal y de responsabilidades familiares, distribuida en cuatro días laborales y tres de descanso (4*3), con el propósito de combinar los tiempos de trabajo presencial en la empresa y fuera de ella (teletrabajo).
El pacto puede ser celebrado solo en aquellas empresas cuya afiliación sindical sea igual o superior al 30% del total de sus trabajadores y trabajadoras, los que pueden estar distribuidos en una o más organizaciones sindicales.
Descargue los modelos de pactos sobre condiciones especiales de trabajo y el manual de registro electrónico.
¿A quién va dirigido?
Conocer másEmpleadores y empleadoras.
¿Qué necesito para hacer el trámite?
Conocer más- Copia escaneada del pacto suscrito.
- Archivo con la nómina de los trabajadores y trabajadoras que se adhieren o se excluyen del pacto.
- ClaveÚnica del Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCeI).
¿Cómo y dónde hago el trámite?
Conocer más- Reúna los antecedentes requeridos.
- Haga clic en "Ir al trámite en línea" y luego en "Iniciar sesión".
- Escriba su RUN y ClaveÚnica, y haga clic en “Continuar”. Si no la tiene, solicítela.
- Elija el perfil "Empleador individual" o "Empleador persona jurídica".
- Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
- Haga clic en "Registro de pactos sobre condiciones especiales de trabajo".
- Complete los datos requeridos, y haga clic en "Guardar".
- Como resultado del trámite, habrá completado el registro de pactos sobre condiciones especiales de trabajo.
¿Cuál es el costo del trámite?
Conocer másNo tiene costo.