Pensión para la madre de hijos o hijas de filiación no matrimonial

El monto de la pensión corresponderá a:

• Para las MHFNM sin hijos con derecho a pensión de orfandad, le corresponde un 36% de la pensión básica que habría correspondido a la víctima si se hubiere invalidado totalmente, o de la pensión básica que percibía en el momento de la muerte. 
• Para el caso de MHFNM con hijos le corresponde un 30% de la pensión básica que habría correspondido a la víctima si se hubiere invalidado totalmente, o de la pensión básica que percibía en el momento de la muerte.
• El señalado porcentaje puede verse reducido dependiendo del número de pensiones de supervivencia, por cuanto éstas no podrán exceder en su cómputo el 100% de la pensión total del causante.
• Las reducciones que resulten de la aplicación del máximo señalado anteriormente, se harán a cada beneficiario a prorrata de sus respectivas cuotas, las que acrecerán, también proporcionalmente, dentro de los límites respectivos a medida que alguno de los beneficiarios deje de tener derecho a pensión o fallezca.
• En caso de inclusión de nuevos beneficiarios del causante que tengan derecho a pensión de supervivencia, el monto de la pensión de MHFNM puede verse disminuido retroactivamente su monto, generándose en contra de la beneficiaria un eventual cobro indebido.

Importante:

• La pensión de MHFNM de la Ley Nº 16.744 es incompatible con las pensiones básicas solidarias.
• La pensión de MHFNM de la Ley Nº 16.744 puede presentar incompatibilidad de monto con pensiones previsionales del régimen antiguo, conforme a lo establecido en el Decreto Ley Nº 1026/75.
• Las pensiones de MHFNM de la Ley Nº 16.744 están exentas de pago de impuesto a la renta.
• Si se concede la pensión de MHFNM de la Ley Nº 16744 esta será pagada de acuerdo a la opción de pago que la solicitante informó.
• Si a la pensionada de MHFNM de la Ley Nº 16.744 se le descuenta el porcentaje correspondiente de salud a FONASA y tiene que acreditar que está afiliado a ese sistema público de salud, puede acercarse a una sucursal del Instituto de Seguridad Laboral para completar el formulario del asegurado. Ese formulario lo presenta en FONASA para acreditar su afiliación y la de sus cargas si las tuviere. 

Trámite en oficina:

• Poder simple de la beneficiaria, si el trámite se realiza a través de una tercera  persona.
• Poder o mandato notarial si la voluntad de la beneficiaria es que un tercero cobre la pensión.
• Copia de las liquidaciones de sueldo de los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha del accidente laboral o del diagnóstico de la enfermedad profesional. Si el causante era trabajador independiente esto no aplica.
• Certificado histórico de cotizaciones de la AFP respectiva (si el causante se encontraba afiliado a una AFP), por todo el periodo de su historia laboral.
• Certificado de afiliación a Isapre, si la MHFNM se encuentra afiliada al Sistema Privado de Salud.
• Si la MHFNM percibe pensión en un régimen distinto al de los administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS) debe acompañar antecedentes correspondientes (AFP, Mutual, Capredena, Dipreca, entre otros).

Si el causante era empleado del sector público, se debe agregar a todos los antecedentes anteriores:

• Certificado de rentas emitido por el empleador, que acredite las remuneraciones correspondientes a los últimos seis meses anteriores a la fecha en que acontece el accidente laboral, más la última remuneración efectivamente pagada, debidamente desglosadas en cada una de sus leyes y bonificaciones.
• Si el o la causante era funcionario o funcionaria del sector salud y percibía la Asignación de Urgencia contemplada en la Ley N° 19.264, deberán presentar la Resolución Anual de Turnos de Emergencia, mediante la cual le autorizaron este estipendio.

La MHFNM de un pensionado o pensionada, debe presentar los siguientes antecedentes:

• Poder simple de la beneficiaria si el trámite se realiza a través de una tercera  persona.
• Poder o mandato notarial si la voluntad de la beneficiaria es que un tercero cobre la pensión.
• Certificado de afiliación a ISAPRE, si la MHFNM se encuentra afiliada al Sistema Privado de Salud.

Si el causante trabajaba en una entidad empleadora con administración delegada del seguro de la Ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, además debe presentar:

• Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) o Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP), correspondiente a la causa de la muerte del trabajador.
• Resolución de Calificación de Origen (RECA), correspondiente a la causa de muerte del trabajador.

Trámite en línea:

Si el causante era pensionado del ISL:

• Formulario Único de Prestaciones Económicas (FUPEC), indicando que solicita pensión para la madre de hijos o hijas de filiación no matrimonial
• Datos para el pago.

Si el causante era trabajador activo afiliado al ISL:

• Formulario Único de Prestaciones Económicas (FUPEC), indicando que solicita pensión para la madre de hijos o hijas de filiación no matrimonial
• Cartola histórica de AFP.
• Liquidación de sueldo de seis meses inmediatamente anteriores al accidente o inicio de la invalidez de la enfermedad profesional.

• En el caso de MHFNM sobreviviente mayor de 45 años o inválida, el beneficio es vitalicio.
• Si la MHFNM es menor de 45 años, le corresponde una pensión de carácter temporal por todo el período que mantenga al cuidado hijos legítimos que le causen asignación familiar. Si durante dicho período cumple los 45 años, el beneficio pasa a ser vitalicio.
• Si la MHFNM es menor de 45 años y no tiene hijos que le causen asignación familiar, el beneficio se otorga por el período de un año.
• La pensión de MHFNM termina o puede reducirse su monto, si la MHFNM obtiene un beneficio con el cual presente incompatible de monto según lo prescrito por el Decreto Ley (DL) Nº 1026/75.
• La pensión de MHFNM termina si la pensionada fallece o se casa.
• Si la MHFNM que recibe pensión vitalicia se casa, tendrá derecho a que se les pague por una solo vez el monto equivalente a dos años del beneficio de dote matrimonial.
• Se suspende la pensión de viudez cuando ésta no se cobra durante seis meses.

No tiene costo.

Ley Nº 16.744.