Postulación al registro de árbitros laborales

Para postular al registro de árbitros laborales, debes cumplir los siguientes requisitos:

• Acreditar un título otorgado por una institución superior del Estado, o reconocida por este, de al menos 8 semestres de duración.
• Acreditar experiencia de al menos 5 años en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria en legislación laboral, relaciones laborales, recursos humanos o administración de empresas.
• No estar inhabilitadas o inhabilitados para prestar servicios en el Estado o ejercer la función pública.
• No haber sido condenadas o condenados por delitos que merezcan pena aflictiva.
• No tener la calidad de funcionaria, funcionario, servidora o servidor público de la administración del Estado centralizada o descentralizada.

Debes contar con los siguientes documentos digitalizados:

• Formulario de solicitud de ingreso al registro de árbitros laborales. 
• Certificado de título profesional de una carrera que tenga al menos 8 semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este. Si la institución cumple con el requisito, pero actualmente no existe, será el Ministerio de Educación (Mineduc) o sus respectivas Secretarías Regionales Ministeriales (Seremi) de Educación quienes emitirán el documento.
• Certificado de convalidación de estudios o reconocimiento de título, otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores (MINREL), en los casos que corresponda.
• Certificado de antecedentes para fines especiales, emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCeI). El documento debes solicitarlo durante los 5 días previos a la postulación al registro de árbitros laborales.
• Certificado de título, diploma de especialización u otro que dé cuenta del grado de especialización en las áreas de legislación laboral, relaciones laborales, recursos humanos o administración de empresas.
• Certificados que acrediten experiencia laboral en las áreas de legislación laboral, relaciones laborales, recursos humanos o administración de empresas.
• Declaración jurada notarial para acreditar que no te encuentras inhabilitado para prestar servicios en el Estado o ejercer la función pública.
• Declaración jurada notarial para acreditar que no tienes la calidad de funcionario o servidor público de la administración del Estado.
• Curriculum Vitae (CV).
• Cédula de identidad vigente.

Para realizar el trámite, ingresa al sitio web de la DT con tu RUN y clave. Si no la tienes, crea una cuenta.

Una vez dentro de la plataforma, completa la información solicitada y adjunta los documentos requeridos. Por último, sigue los pasos que te indique el sistema.

Como resultado del trámite, recibirás un certificado de postulación con el que podrás hacer seguimiento a través del correo electrónico: secretariaarbitral@dt.gob.cl.

Si tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT):

• Ingresa tu consulta a través del Sistema Único de Atención Ciudadana.
• Llama al canal de atención telefónica al 600 450 4000. Revisa el horario de atención.

• Artículo 394° del Código del Trabajo.
• Decreto Supremo (DS) N° 16, de 2017, que aprueba el Reglamento de arbitraje laboral.