Descripción
El documento permite a personas naturales y jurídicas acreditar su conducta laboral y previsional como empleadores o empleadoras, ya que contiene información de las multas aplicadas por la Dirección del Trabajo y las deudas previsionales, y puede ser presentado ante instituciones públicas o privadas.
¿A quién va dirigido?
Conocer másPersonas naturales y jurídicas que necesiten acreditar conducta laboral y previsional como empleadores o empleadoras ante instituciones públicas o privadas.
¿Qué necesito para hacer el trámite?
Conocer másSolo para el trámite en oficina:
- Solicitud del certificado de antecedentes laborales y previsionales.
- Rol Único Tributario (RUT) de la persona jurídica o natural.
- Poder simple, si el trámite es realizado por el o la representante de la persona natural o jurídica.
- Boleta o recibo que acredita el pago en una sucursal del BancoEstado (ver más información en el campo costo).
¿Cómo y dónde hago el trámite?
Conocer más- Haga clic en “Ir al trámite en línea”.
- Escriba su RUT y clave, y haga clic en “Entrar”.
- Seleccione la opción “Certificado de antecedentes laborales y previsionales”, complete los datos requeridos, y haga clic en “Solicitar certificado”.
- Como resultado del trámite, obtendrá el certificado inmediatamente.
- Reúna los antecedentes requeridos.
- Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa.
- Explique el motivo de su visita: solicitar el certificado de antecedentes laborales y previsionales.
- Entregue los antecedentes requeridos y el comprobante de pago.
- Como resultado del trámite, obtendrá el certificado inmediatamente.
¿Cuál es el costo del trámite?
Conocer más- En línea: no tiene costo.
- En oficina: $2.500.
Importante: antes de solicitar la autorización, es necesario realizar el depósito en una sucursal del BancoEstado:
- Titular: Dirección del Trabajo (DT).
- RUT: 61.502.000-1.
- Nº cuenta corriente BancoEstado: 9021574.
Marco Legal
Conocer másDecreto con Fuerza de Ley (DFL) Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).