Descripción
Conoce la cotización que tu empleador ha pagado al Seguro Social, a partir de tus remuneraciones de agosto de 2025.
Desde enero de 2026, este dinero servirá para financiar las nuevas prestaciones y beneficios del Seguro Social, que mejorarán las pensiones actuales y también aumentarán tu futura pensión.
Si trabajas de forma independiente, emitiendo boletas de honorarios o por cuenta propia, puedes pagar esta cotización de forma voluntaria, junto con tus otras cotizaciones previsionales mensuales.
Descarga el certificado de cotizaciones
Conocer másPara obtener el documento:
- Ingresa a nuestro sitio web ChileAtiende con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
- Solicita una videoatención en ChileAtiende.
- Dirígete a una sucursal ChileAtiende con tu cédula de identidad.
- Descárgalo en un Módulo Express ChileAtiende.
Importante:
- Si no aparece información, es posible que existan cotizaciones impagas. Ten en cuenta que esta información puede presentar un desfase de 10 días hábiles aproximadamente.
- Para revisar la información de tu cuenta de capitalización individual, entra al sitio web de tu AFP.
- Si el trámite lo realiza tu apoderada o apoderado, debe presentar un poder notarial con tu permiso y su cédula de identidad.
Conoce la información que contiene el documento
Conocer másEl certificado contiene:
- Período: corresponde al mes y año en que se generó la cotización.
- RUT pagador: RUT del empleador que realizó el pago de la cotización.
- Razón social pagador: nombre legal de la empresa, entidad o persona que realiza el pago de la cotización.
- Renta imponible: monto de tu remuneración o ingreso mensual sobre el cual se calculan las cotizaciones.
- Tasa de cotización: es el porcentaje de la renta imponible que se destina a este tipo de cotización. Este porcentaje está definido por ley. Actualmente, es de un 0,9 %.
- Destino de la cotización: indica a qué beneficio del Seguro Social se destina la cotización. El 0,9 % inicial, que se pagará por el periodo de las remuneraciones de agosto de 2025 a julio de 2026, se destinará para financiar la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV) para las mujeres. A partir de agosto de 2026, los nuevos aportes serán los siguientes:
- 2,5 % para el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) y la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida.
- 0,9 % a la Cotización con Rentabilidad Protegida (CRP).
- Monto pagado: es el monto en pesos que se pagó ese mes. Se calcula aplicando la tasa de cotización (0,9 %) sobre la renta imponible.
- Fecha de pago: es el día en que el empleador realizó el pago. A veces puede ser diferente al mes en que se generó el aporte.
Obtén más información
Conocer másSi tienes dudas, llama al call center ChileAtiende 101 o al +56 4 4236 20 00 (si estás en el extranjero). Revisa el horario de atención.
Lee el marco legal
Conocer más- Ley N° 21.735, de 2025, de la Reforma de Pensiones.
- Norma de Carácter General (NCG) N° 336 de la Superintendencia de Pensiones (SP).