Ingreso de reclamo por despido

Si el despido es injustificado, indebido, improcedente o indirecto, tienes un plazo de 60 días hábiles (desde la fecha del despido) para interponer una acción judicial. Este plazo se suspende si se interpone un reclamo administrativo.

Importante: en ningún caso podrás recurrir a los tribunales de justicia una vez transcurridos 90 días hábiles.

Para realizar el trámite, debes considerar:

• Documento de identidad vigente.
• Fechas de inicio y término de la relación laboral, horario de la jornada de trabajo y función que desarrollabas.
• Razón social de la empresa, nombre, Rol Único Nacional (RUN) y correo electrónico de tu exempleadora o exempleador.
• Dirección y teléfono del lugar donde prestabas servicios.
• Nombre y RUT de la o el representante legal (si lo conoces).

En línea:

Ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica. Deberás seleccionar el perfil "Trabajador", luego haz clic en "Denuncia y Solicitudes" y "Reclamo por despido". Por último, sigue los pasos que te indique el sistema.

Podrás realizar la solicitud en línea si eres una trabajadora o trabajador del sector privado cuya relación laboral ha terminado.

Como resultado del trámite, habrás ingresado una solicitud de reclamo por despido. La DT revisará los antecedentes y responderá en un plazo máximo de 3 días hábiles. La confirmación de la solicitud se enviará al correo que registraste en el portal Mi DT.

En caso de obtener fecha y hora para la audiencia de conciliación, pero finalmente no necesites asistir, puedes anular tu reclamo por despido directamente en el portal Mi DT. Para ello, ingresa al mismo trámite y haz clic en la tarjeta "Mis Reclamos por Despido".

Revisa la guía rápida para realizar correctamente la solicitud.

En oficina:

Reúne los antecedentes requeridos y dirígete a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de tu exempresa.

Como resultado del trámite, habrás interpuesto un reclamo por despido y solicitado una audiencia de conciliación. El plazo para gestionar el requerimiento dependerá de la disponibilidad de agenda de cada Inspección del Trabajo.

Importante: excepcionalmente, puedes realizar el trámite de forma presencial si eres una persona trabajadora dependiente del sector privado con relación laboral vigente, no obtuviste solución a tu denuncia mediante un proceso de fiscalización y deseas interponer una demanda judicial contra tu empleador.

Si tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT):

• Ingresa tu consulta a través del Sistema Único de Atención Ciudadana.
• Llama al canal de atención telefónica al 600 450 4000. Revisa el horario de atención.

• Decreto con Fuerza de Ley (DFL) N.º 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Ley N° 19.880, de 2003, que establece las bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos del Estado.
• Ley N° 21.327, de 2021, que moderniza la Dirección del Trabajo (DT).
• Ley N° 21.389, de 2021, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos.